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Lo chiamiamo

Strategia

Ma sarebbe meglio definirlo il modo attraverso cui si costruiscono le solide basi della tua organizzazione.

Analisi del potenziale della tua organizzazione

Vuoi scoprire come indirizzare il futuro della tua organizzazione sulla base delle sue potenzialità?

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Possiamo aiutarti analizzando la tua realtà e realizzando per te un report completo e approfondito, corredato di linee di sviluppo possibili a breve e lungo termine!

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Pianificazione strategica

Abbracciare la complessità

Nella nostra filosofia immaginiamo l'organizzazione come un albero, dove le sue radici sono ciò che sta al suo interno: il board, i volontari, gli impiegati, i collaboratori, i fornitori...

Un albero per crescere sano e forte ha sempre bisogno di radici forti e salde, perchè senza di queste anche il resto non funziona.

Noi possiamo aiutarti a scavare e guardare il tuo apparato radicale, pezzo per pezzo, studiando insieme le migliori strategie per curarlo e farlo crescere forte.

La ricchezza che già possiedi

Tu lo sai che Mattia è molto bravo come web designer? E che Sara ha una passione per le illustrazioni animate? Hai mai letto i racconti di Laura? Hai saputo che il tuo fornitore di matite è vegano?

Domandarsi, esplorare, conoscere con curiosità chi e cosa ci circonda significa apprezzare la ricchezza che a volte diamo per scontata.

Insieme possiamo sviluppare gli strumenti adatti per indagare e conoscere con precisione tutto ciò che ti circonda, per apprezzarlo e metterlo pienamente a frutto!

Gestione delle risorse interne

Individuazione e valorizzazione dei propri punti forti

Un potenziale esplosivo

La tua organizzazione è senza dubbio ricca di punti forti e di grandi potenzialità, ma spesso è molto difficile riuscire a canalizzarli nella direzione giusta, per mancanza di tempo o risorse. Noi possiamo aiutarti a mettere a fuoco i tuoi punti più interessanti, capire come sviluppare il tuo potenziale e aiutarti a realizzare i tuoi obiettivi.

Mente sana in corpore sano

Ogni luogo in cui più persone si trovano a collaborare può vedere lo scatenarsi di piccoli e grandi conflitti. Qual è la sfida? 

Riuscire a trasformare quelli che sembrano problemi insormontabili o spaccature interne in opportunità di crescita individuale e collettiva. 

Sessioni di Coaching e Team building per appianare le divergenze, risolvere problemi di gestione e tanto altro.

Gestire e crescere grazie ai conflitti interni

Messa a fuoco degli obiettivi

Progettare l'architettura del futuro

In questo caso non parliamo di una casa futuristica, ma della pianificazione a lungo termine della tua organizzazione. Sappiamo quanto può essere complesso e a volte scoraggiante tenere insieme tutti i pezzi del tuo progetto, ma se vuoi noi possiamo aiutarti a progettarlo in modo più smart e sostenibile, con una visione a breve e lungo termine, piani di fattibilità e supporto sul piano economico.

Come inserire al meglio i volontari e le volontarie? 

Come crescere affrontando i conflitti interni?

Come emergere grazie ai propri valori?

Vorremmo crescere, ma come pianificare?

Come inquadrare con precisione i nostri obiettivi?

Come strutturare un sistema che valorizza tutte le nostre skills?

Come mettere a frutto la mia esperienza accumulata?

Vuoi saperne di più? Ci sono delle cose che potrebbero fare al caso tuo? Hai dei dubbi o non sei sicuro di quello che potrebbe servirti? Hai dei suggerimenti?

Contattaci!

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A noi piace sempre conoscere nuove persone!

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